有房贷利息在偿还；丧失劳动力或者发生重大事件；超过五年没有工作；职工租房费用超过家庭收入的一定比例；职工是国家低保或者特困户。
如果职工目前身上有房贷利息，可以向单位申请提现，在申请领取公积金时，需要提供房贷合同，同时还需要输入房贷编号，在公积金中心确认房贷信息无误以后会同意领取公积金。
如果职工因伤导致劳动力丧失，也可以向公积金中心申请将公积金提现，但是呢，在提现公积金时需要提供劳动力丧失证明。如果是因为受伤导致的劳动力丧失就需要医院开张丧失劳动力的相关证明，在公积金中心确认证明无误以后，就能将公积金提现。
在上一份工作结束后的五年时间内，没有继续找下一份工作，就可以去领取公积金，同样的，在去公积金中心提现时，需要准备好相关凭证，五年时间内未参加就业的证明材料。有了这些证明以后，就可以向公积金中心申请提现公积金。
如果职工在外租房且每个月的房租超过每月收入的相应比例，各个地区的比例不同，这需要向当地的公积金中心询问清楚。在比例超标以后可以向公积金中心申请领取公积金，其中需要提供租房合同，在公积金中心确认房租费用确实超出家庭条件，可将公积金用于租房费用。
如果职工手上有低保或者建档立卡，属于生活条件特别困难的家庭，可以向公积金中心申请提现，提供低保证明，和建档立卡的复印件，在公积金中心审核完，确认材料真实，就可以将个人公积金账户金额提取用于生活支出。
另外，销户提取，离职，退休，出国定居以及户口迁移等方式都可以提取公积金，所以，这些方法基本上涵盖了我们生活中需要提取公积金的情况，如果是我们需要提取自己的住房公积金的话，先去当地的公积金管理部门咨询一下，看看自己如何提取公积金才是最妥当的。
（1）普遍性，城镇在职职工，无论其工作单位性质如何、家庭收入高低、是否已有住房，都必须按照《条例》的规定缴存住房公积金；
（2）强制性（政策性），单位不办理住房公积金缴存登记或者不为本单位职工办理住房公积金账户设立的，住房公积金的管理中心有权力责令限期办理，逾期不办理的，可以按《条例》的有关条款进行处罚，并可申请人民法院强制执行；
（3）福利性，除职工缴存的住房公积金外，单位也要为职工交纳一定的金额，而且住房公积金贷款的利率低于商业性贷款；
（4）返还性，职工离休、退休，或完全丧失劳动能力并与单位终止劳动关系，户口迁出或出境定居等，缴存的住房公积金将返还职工个人。
