劳动局法律咨询电话是多少

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劳动局是劳动分局和劳动就业服务中心的统称,其主要职责是:

1、管理辖区内城乡劳动力就业、流动就业、涉外就业;

2、依法行使劳动行政监督检查权,监督检查辖区内企业劳动法律、法规执行情况;

3、组织查处劳动违法案件,处理劳动关系方面的群体性突发事件;

4、综合管理辖区内职业技能培训、职业技能考核鉴定。

劳动局的劳力科承办城乡劳动力资源开发利用、政策性就业安置、流动就业服务的具体工作;负责失业职工具体服务工作;负责行政、事业单位和市属全民集体所有制企业招用合同制职工的服务工作;受委托承办用工申报、招用外省劳工和招工广告的核准工作;受委托指导协调镇区就业服务机构开展就业服务工作;受委托负责外省市驻莞劳务办事机构的管理和服务工作;负责劳务扶贫和劳务合作工作。

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劳动局的财务科受委托负责劳动就业服务系统行政事业收费的指导监督并承办具体业务工作;负责临时工调配费核缴工作;负责劳动力市场建设费、再就业补助费、转业训练费等就业扶持服务经费管理;负责劳动就业服务机构经费管理的指导、协调和财务监督。

劳动就业服务中心主要任务是:负责辖区内劳动力资源开发利用、城乡劳动力就业、流动就业的具体服务工作;负责辖区内政策性就业安置、失业职工再就业的服务工作;受委托承办用工申报、招用外省劳工和招工广告的核准工作;负责劳务扶贫和劳务合作工作;负责辖区内职业技能培训和职业技能考核鉴定服务工作;负责劳动力市场信息网络建设工作;负责流动就业统计工作;负责临时工调配费核缴工作。

如果未及时支付工资,社保账户查询等服务,投诉举报,打12333咨询。

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如需区县劳动行政部门电话。区县司法局及法律援助中心面向广大市民群众的法律咨询专用电话、劳动局包括劳动分局和劳动就业服务中心、法律法规、组织。可以拨打12333投诉有关劳动纠纷的事项,不是。

大多数地区是24小时人工服务,劳动局咨询电话12333是免费热线,需要拨打114进,12348可以咨询劳动法。

12333主要用于人力资源和社会保障政策业务咨询。提前三十天书面通知单位即可。若领取不到工资及离职手续、政务公开,离职时。

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