北京最低工资上调是怎么回事

北京市最低工资标准上调

9日,北京市人力社保局宣布,根据《北京市最低工资规定》要求,为保障职工基本生活,经北京市委、市政府批准,从7月1日起,北京市调整月最低工资标准和非全日制职工小时工资标准。

其中,月最低工资标准从2120元调整到2200元,增加80元;非全日制从业人员小时最低工资标准确定为24元/小时,非全日制从业人员法定节假日小时最低工资标准确定为56元/小时。

2018年以来,全国已至少有上海、广东、北京、江苏、山东、河南、新疆、四川、江西、广西、云南、西藏、辽宁等13个省份先后提高最低工资标准。据人社部官网公布的相关数据显示,上海、广东、北京、天津、江苏、浙江6个省份的最低工资超过了2000元。

近年来,北京市连续调整最低工资标准,2018年从每月2000元调整为2120元,增加120元。此次调整后,北京市的月最低工资标准将仅次于上海市,成为全国第二高标准的城市。

北京最低工资上调是怎么回事

工资

最低工资保障线全年24480元:

记者从北京市人社局获悉,目前,按照北京市人社局公布的2018年北京市行业工资指导线,全年最低工资保障线24480元,这较2017年的23120元增加1360元。

2018年北京市行业工资指导线涉及19个行业。北京市人社局介绍,各行业工资指导线为一条曲线,依据各行业中生产经营正常、盈利能力良好的企业年销售收入、从业人员劳动报酬等数据加工整理而成。

所涉及19个行业包括:食品制造业;通用设备制造业;电气机械及器材制造业;计算机、通信和其他电子设备制造业;仪器仪表制造业;汽车制造业;房屋建筑业;土木工程建筑业;建筑装饰业;批发业;百货零售业;超市零售业;汽车零售业;道路货物运输业;互联网和相关服务业;旅游饭店业;房地产开发经营业;物业管理业;出版业。上述行业的企业可以根据行业工资指导线测算本年度职工平均工资水平。

行业指导线中规定了最低工资保障线,今年为24480元,是按今年9月1日起执行的最低工资标准2120元/月以及前8个月最低工资标准2000元/月综合计算的年度水平。按照最新的最低工资标准,今年的最低工资保障线还将有所提高。

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