妇女节若是恰逢在星期六，星期日，单位需要安排员工进行加班工作，就需要依法支付加班工资，今年的三八妇女节刚好是星期三，是正常的上班时间，因此加班费是不会支付的，但可以给女职工们放假半天作为福利。现在是男女平等的时代，女性更是整个世界应该拥护的对象。
3月8日已经是联合国承认的国际妇女节，庆祝女性在经济，社会，政治等多个领域作出的贡献和成就，这一天全世界的女性都会拥有属于自己的节日。根据《劳动法》规定法定节假日加班，用人单位都必须支付加班报酬给员工，一般法定节假日要求员工加班必须支付三倍工资，虽然妇女节也属于法定半天节假日，但是和全体公民放假节假日的性质还是有很大的不同。
根据关于部分公民放假工资的问题规定，针对部分公民放假的节假日，用人单位理应支付工资报酬，但不支付加班工资，但如果该节假日出现在星期六星期日，用人单位需要安排员工加班的情况下，就需要依法支付员工休息日的加班工资，本身今年的三八妇女节，也是在星期三正式规定的上班时间，因此不支付加班工资也是合情合理。
但是用人单位也可以为员工送上一些礼品或奖金，来表达一下对女性的关心和尊重。仪式感会让我们看到对于女性的尊重，生活中充满仪式感，也会让生活过得丰富多彩，工作中获得仪式感，会让职工对待工作更加用心，对于女性而言，三八妇女节是在告诉女员工，这一天很特别是值得好好拥有和享受的。
