加大渠道的拓展、加大见习培训、加大困难帮扶。当前女大学生在寻找工作时有较大难度，可如若能从这几个方面来改善，可以引导毕业生进入到中小微企业就业，让岗位信息可以轻松地送到每一个毕业生的身边。整个就业的环境都能够改善，帮助大家轻松的就业。
加力渠道拓展
需要进一步完善毕业生在当前就业上的支持政策，加快政策的兑现，有效扩大稳定事业单位、国有企业的招聘。引导毕业生有机会进入到中小微企业或者城乡基层去就业，还应该指导各个地方优化考试的时间安排给更多的毕业生求职，能够留下一些时间窗口。在未来的一段时间内，需要有效推进公共就业服务，可以进入到校园活动让指导培训，让岗位信息送到每一个毕业生的身边。
加力见习培训
需要有效去实施百万见习岗位的计划，招聘高质量的见习岗位，可以推出一些国家级见习示范单位。能有效提升每一个毕业生的实践能力，可以针对毕业生职业的实际发展需求，提升培训的质量，积极参加技能培训，有效拓展新职业的培训，支持毕业生轻松实现技能就业。如果在这一方面可以注意起来，在接下来一段时间内，女大学生寻找工作难的问题就可以改变。
加力困难帮扶
对于一些毕业生在离校之后无法就业，应该做好信息衔接畅通，各类登记求助的渠道，还需要有效跟进实名制的服务。对于低保家庭、脱贫家庭、残疾家庭、零就业家庭，应有效去实施重点的帮扶，需要优先提供服务，推荐一些岗位。对于失业青年还应该及时的纳入到失业管理服务。如若是长时间失业，应该分类帮扶，加强实践引导，可以更好地融入到就业市场，使得整个就业的现状能有效改变。
