服务对象：年龄为40周岁及以下的青年人才(以申报日期为准)对个人支持措施:(一)、购房补助:首次来渝在綦全职工作并与企业签订3年以上劳动(聘用)合同、按规定缴纳社会保险费的青年人才，在綦江购房经组织、人社部门审核后，分3年发放购房补助，每年发放比例为30%、30%、40%。补助具体标准如下：博士学历、正高级职称25万元副高级职称、高级技师10万元全日制硕士学历7.5万元双一流高校本科学历5万元中级职称、技师2万元(二)、岗位津贴:首次来渝在綦全职工作并与企业签订3年以上劳动(聘用)合同、按规定缴纳社会保险费的青年人才，按以下标准连续发放3年的岗位津贴：博士学历或正高级职称1000元/月副高级职称、高级技师、全日制硕士学历或双一流高校本科学历500元/月(三)、职称职级奖补:(四)、个税契税补助:青年人才在綦缴纳个人所得税(主要为工资、薪金所得的个人所得税，不包括利息、股息、红利、财产租赁、财政转让、偶然所得的个人所得税)，对地方留成部分前5年实行奖补(从聘任到岗履职之月起计算)。
青年人才本人在本区新购商品房的，购房缴纳的契税给予一次性奖补。
(五)、加强青年人才住房保障:在綦全日制工作且符合人才公寓入住相关条件的，可免费入住人才公寓，最长不超过3年。鼓励用人单位为青年人才提供保障性住房。
(六)、搭建青年人才创新创业平台:全区统筹提供100个创业工位，在綦创业青年人才可最长免费使用1年，并可申请最高20万元的个人创业担保贴息贷款积极开展“渝创渝新”创新创业大赛和技能大赛等活动依托在基高校创新创业生态圈等载体，全力打造青年人才创新创业特色街区(七)、支持青年人才成长成才:鼓励青年人才电报市级及以上人才计划一次性给予入选“重庆英才计划”的人才个人5万元奖励金入选创新创业示范团队10万元研究支持经费对入选国家级人才计划的，给予相应配套支持，符合有关条件的，按规定优先推荐为各级党代表、人大代表、政协委员提名候选人选对用人主体支持措施:(八)、一次性吸纳就业补贴:对新招用应届高校毕业生并签订1年以上劳动合同、稳定用工6个月以上、按规定缴纳社会保险费的中小微企业，按2000元/人标准给予一次性吸纳就业补贴。(九)、引才补助:企业在一个自然年度内招用10名、30名50名及以上毕业两年内高校毕业生并缴纳社会保险费，分别给予1万、3万、6万元引才补助。
(十)、校企合作奖励:企业与区内高校开展校企合作，实施订单式培养项目或“命名班”培养技能人才，且同批次培养的毕业生有5名及以上与该企业签订1年以上劳动合同、稳定用工6个月以上、按规定缴纳社会保险费的，奖励企业1万元。
