好处：对重要文件进行备份具体表现在:做好文件分类;善用工具,保存文件，优秀的员工会更注重细节。当领导需要一份材料时,普通员工往往不知放到哪里,找也找不到,而优秀的炅工能准确地说出文件上所属的内容和具体放置的位置。主动与领导沟通优秀员工会在不打扰领导工作的前提下,主动与领导沟通,定期向领导汇报工作进展,还可以把近期对工作的建议和意见汇报给领导。
1、让领导知道你在想什么,这样他才能更好地管理员。
2、比别人多做一点一个优秀的员工永远不会缺乏主动工作的精神,每天多做一点,就是很好的体现。
3、他们从来不会去抱怨工作的多少,工作是没有分内分外之分的,他们要做的是把所有工作都做好,因为他们把所有额外的工作当成是一种机会。
4、主动承担责任优秀员工比一般员工多了份对工作负责的责任感。
5、在面对急难险重的任务时,他们挺身而出,勇挑重担。
6、在面对问题、出现失误时,他们不掩饰、不找借口,主动承认错误并分析失误原因。
7、责任感会让一个员工在工作中不断完善自我,不断进步。
8、坏处：你可能有着服务错了自己承担风险的可能，客人交了什么菜你上错了，那么你就要罚钱，自己掏腰包，使得自己赚的少了。
9、服务员你需要承担卫生带来的问题，若客人反映不干净，那么就是你服务员没有做到位，扣钱。
10、服务员，你可能需要承担客人无理取闹的风险，明明没有问题的菜却被他说的是有问题要退要换要打折，有时候客人脾气不好还要有被泼水的风险。
11、遇到心眼坏的客人，你可能要冒着被侮辱的风险，客人可能会摸你一下屁股等行为，让你无法忍受。
